Wizja 2030
LEIBER jest stale rozwijającym się, średniej wielkości przedsiębiorstwem rodzinnym, które kieruje się takimi wartościami jak zrównoważony rozwój, niezawodność, samodzielność, innowacyjność i zaangażowanie.
Sukces opiera się na trzech filarach:
1. Jasne i konsekwentne zarządzanie pracownikami, które promuje osoby cechujące się profesjonalizmem i entuzjazmem.
2. Wiodąca pozycja na rynku w określonych segmentach aluminium dzięki konsekwentnemu zorientowaniu na klienta oraz pozycja lidera w dziedzinie technologii produktów i procesów.
3. Niezależność finansowa, która umożliwia dotarcie do klientów na całym świecie.
LEIBER jest atrakcyjnym pracodawcą, który dzieli się sukcesami i działa na rzecz „świata przyjaznego wnukom”.
Jesteśmy dumni i cieszymy się, że LEIBER to my.
CO MÓWIMY O SOBIE
Zrównoważony rozwój
oznacza w LEIBER Poland:
racjonalne, długoterminowe działanie uwzględniające ludzi, otoczenie, zasoby.
WIARYGODNOŚĆ
oznacza w LEIBER Poland:
dotrzymujemy słowa i zobowiązań.
INNOWACYJNOŚĆ
oznacza w LEIBER Poland:
z fascynacją i entuzjazmem uzyskiwać istotne korzyści dla firmy i jej otoczenia.
NIEZALEŻNOŚĆ I ODPOWIEDZIALNOŚĆ
oznacza w LEIBER Poland:
ekonomiczną niezależność firmy i odpowiedzialną postawę każdego z pracowników.
Zaangażowanie
oznacza w LEIBER Poland:
z pasją, odwagą i rozsądkiem realizujemy naszą wizję.